何炅的人脈到底有多廣？

　　這是每年一到4月，網友們必問的一個問題，因為一年一度的“何榜”爭奪戰即將開始了。

　　何為“何榜”？簡而言之就是何炅的榜單。

　　4月28日是何炅的生日，每年這天，幾乎整個娛樂圈的明星都會送上自己的祝福，而評論區會根據每一個明星的留言點贊數形成一個榜單。

　　這個競爭不可謂不激烈，比如去年，共有133個明星給何炅送上祝福，一條微博官方的生日動態，評論量高達100萬。

　　何炅的人脈，可見一斑，每一次有人盤點娛樂圈人脈最廣的人是誰，何炅永遠都是排在第一的位置。

　　前段時間，何炅在同一天給6個人送祝福，這里面很多人的名字都沒有聽過，于是有人評價說，何炅的人脈真的是整個娛樂圈。

　　何炅的人脈有多廣？

　　在音樂方面，宋柯評價說：“大家只觀察到何炅是個非常優秀的主持人，但是他在音樂行業的資歷比我都深，而且何老師在音樂圈內的人脈比我和高曉松還廣。”

　　在教育方面，何炅曾經是北外的老師相信很多人都知道，而且他在這個領域有很寬廣的縱深。

　　有一次張子楓參加快樂大本營，何炅問她想上哪個學校，她說還沒有想好，然后謝娜就補刀說，想好就告訴何炅叔叔，他有人脈。

　　在商業方面，何炅和馬云私交很好，阿里巴巴邀約何炅加盟阿里音樂首席內容官。

　　這不是叫何炅去唱歌，而是請何炅去管理，包括前端詞曲作者和后端的樂迷，以及音樂產業鏈的整合。

　　何炅的人脈和影響力非常強大，放眼整個娛樂圈，只有他一個人做得來這個事情。

　　大家都知道一部電影上映的時候，一般需要幾千萬甚至是上億的宣傳費用，但到了何炅這里，很多甘愿幫他免費宣傳。

　　他的電影《梔子花開》上映前，包括鄧超、楊冪在內的30多位藝人，在微博上幫他免費宣傳，一下子《梔子花開》在網上就有了空前的熱度，首日票房就破億。

　　在娛樂圈，在人脈方面，何炅幾乎是封神一般的存在。

　　寫到這里，那么有人不禁想問了，何炅人脈這么廣背后的原因是什么？

　　有人說，是因為他處世圓滑、情商高，有人說，是因為他能說會道、舌燦蓮花。

　　但情商高，會說話就真的能夠積累這么多的人脈嗎？

　　誠然，湖南衛視給了他一個很好的平臺，他自己也是一個很厲害的人，牛人之間資源是可以互通的，但有好平臺和好資源的人這么多，為什么只有何炅？

　　通過許多細節和不被人關注的地方，我們就會看到何炅和別人不一樣的地方。

　　在知乎上有人問，如何評價何炅?

　　有一個最高贊的答案是這樣的（@糖糖）：

　　她讀初一的時候，崇拜湖南電視臺的主持人，一個周末下午，就跑去七里廟的湖南經廣電臺去“偶遇”他們，那個時候何炅還沒有火，和胡南（另一個女主持人）一起在湖南經廣搭班主持一個節目。

　　他們出來的時候，天色已經很晚了，何炅看到一個小姑娘，黑燈瞎火的不安全，于是就提議送她一程。

　　于是何炅和胡南陪著她，把她從長沙七里廟一直送到黃土嶺靠近涂家沖的地方。

　　她評價何炅時說了一句話：?多年后回想，覺得那是種發自內心的善良。

　　其實哪有什么會說話換來人脈，都是靠為別人著想、發自內心的善良慢慢積攢下來的。

　　有一次魏大勛參加《向往的生活》，聊到了演技：

　　簡單來說就是很多地方是導演讓我們那樣演的，如果被罵演得不好，那應該怪導演。

　　最后魏大勛這個話說出之后，場面變得極其尷尬，沒有敢接話，而且魏大勛這樣說話，這要得罪多少導演？誰還敢請他演戲？

　　何炅馬上就幫他擋住子彈，就說魏大勛說的是自己導演的電影《梔子花開》。

　　說白了，何炅的人脈都是這樣靠善意積攢下來的。

　　歌手于文文起身夾菜的時候，袖子容易沾到了菜里面，何炅無意識地就幫她托住了袖子，如果不是攝像機拍了下來，沒有人會知道。

　　《向往的生活》第二季，請來了武大靖等幾個運動員，大家都坐在一起聊天，沒有人覺得有什么不一樣。

　　只有何炅注意到，他們的腳，傷痕累累，那是訓練留下來的痕跡。

　　何炅說：“平時沒有人能關注他們。他們是在大多數人不知道的情況下，忍受他人不知道的孤獨，為了一個自己根本決定不了的夢想去努力。”

　　何炅的這一段話說到了他們的心里，在場的運動員無不動容。

　　有一次何炅和別人在節目中外出買菜，去買鮑魚，8塊一個，可是錢不夠。

　　何炅就說：“我們買三個吧，給三個客人吃。”

　　另一個人說：“可以啊。”然后問老板：“三個20行嗎？”

　　何炅在一邊嘀咕：“三個20…24啦。（他覺得老板做生意不容易，是不是砍價砍得有點多）”

　　老板猶豫一下就同意了：“就給你們三個20吧！”

　　何炅：“謝謝謝謝！那我挑三個小的吧。”

　　最后，他挑了三個最小的，一邊挑還一邊說，你這個鮑魚真好，小的肉也多。

　　即使是一個和他毫不相干的小商販，他也真正做到了為他設身處地得著想。

　　對于何炅，黃磊有一段話說的特別到位：

　　他這一輩子，幫助的人太多了。太多的年輕人，隨便上了一個《快樂大本營》或者做了一個什么節目，遇到了何老師，何老師覺得他好，就會給人家推薦。

　　而且他沒有任何的目的性，他就是善良，天性就是這樣，這個人又有能力，又有善意，真的太難得了，這個組合到一塊，對社會的貢獻就會很大。

　　其實，口才和圓滑，都不是支撐一個人走得長久的關鍵，而真正支撐一個人走得長遠的，是不動聲色的善良。

　　善意和善良，這個東西看起來真的很不起眼，而人與人相處之中這個東西才是最被人看重的。

　　因為現在的人都不蠢，你情商高，你左右逢源，那別人也會這樣對你，而當你真正從內心出發去散發自己善意的時候，別人都能夠感受得到，也同樣會以這樣的頻率反饋給你。

　　說白了，最高級的人脈就是這樣來的。

　　善良，是通往成功的路上，一把最關鍵卻最不起眼的鑰匙。

　　有個叫張勇的年輕人講過這樣一個職場故事。

　　有一次，他和領導去參加了一個飯局，全桌人中，他是最年輕，最沒有地位的，于是便忙前忙后地給領導們倒酒、服務。

　　整整一個小時，他就隨便吃了幾口涼菜，幾乎沒有坐下來過。

　　酒喝完了，他就再去外面拿酒，可是回來的時候，他驚訝地發現自己座位前多了一個碗，里面裝滿了飯菜。

　　他不知道是什么情況，只好假裝沒看到，繼續倒酒。

　　這時，對方公司的大領導開口了：“小伙子，別忙了，看你這么長時間連口熱飯都沒吃，你現在的首要任務是把這碗飯吃了，不然誰和我喝酒我都不喝了。”

　　他滿臉通紅，說了聲謝謝，趕緊坐下來吃飯，旁邊的同事告訴他，這碗菜是他剛才離開時，對方公司的領導給他夾的。

　　又過了一個小時，飯局結束了，臨走時，對方公司的大領導還單獨跟他說了句話：小伙子，今天晚上你辛苦了，你很不錯，我也是這么過來的，加油。

　　對那個領導來說，張勇不過是個小透明，但他卻細心地留意他吃沒吃飯，還在飯局結束后給予這個年輕人鼓勵。

　　所以，難怪那位領導的事業做那么大，一切順風順水，從這件小事就可以看得出來。因為他發自內心替每一個下層著想，而下面的人也會真心實意想要幫助他。

　　在人之下，把自己當人，在人之上，把別人當人。

　　成大事者，既要有振臂一呼的氣魄，也要有細致入微的悲憫。

　　能讓人走得更快的是能力，但能讓人走得更遠的，永遠是人品。

　　前兩天，馬云再度坐上首富的頭把交椅，如果你每天中五百萬，中一輩子都趕不上他的財富。

　　有人看到馬云有這么多錢就酸了，可是我只說一個故事，你就會覺得馬云這樣的人，活該他有錢。

　　1995年，杭州電視臺做一個測驗：讓一些人在某段路上偷偷裝作盜竊井蓋的樣子，看看誰會站出來見義勇為。

　　當時已是暮色，大多數人行色匆匆，并沒有太多的反應。

　　只有一個瘦弱的年輕人，騎著自行車停了下來，等了半天，沒見到警察來，便呵斥正在偷井蓋的“盜賊”：“你給我抬回去！”

　　過路的人這么多，只有一個年輕人通過了測驗，當時他不知道，這是電視臺的測試，鏡頭已經記錄下了這一瞬間。

　　而這個年輕人，就是馬云。

　　馬云事業能夠做這么大，除了站到在風口上和他的能力，還有很重要的一點，那就是他的人格魅力。

　　他能夠緊緊把那么多人才捆到一起，那么多人甘愿為他付出，靠得是骨子里面的善良和人品，是靠人格魅力把這么多人才吸引到一起的。

　　還有日本企業家松下幸之助，他只接受過4年小學教育，但他創立了“松下電器”，一度成為日本收入最高的人，被譽為“經營之神”。

　　在他身上，發生過一件流傳甚廣的小事。

　　有一次在餐廳招待客人，吃完的時候，他讓助理去找主廚過來。

　　主廚出來后，看到松下的牛排只吃了一半，大為緊張，生怕出了什么問題，但松下卻和藹地說：

　　“牛排真的很好吃，你是位非常出色的廚師，但我今年已經80 歲了，胃口不是很好。我想當面告訴你，是因為我擔心當你看到只吃了一半的牛排被送回廚房的時候，心里會很難過。”

　　松下幸之助之所以取得巨大成功，和他的特殊經營方式有很大關系，但他為陌生人、為下層員工著想，強大的共情能力為他聚集了人脈，也為他的事業提供了很強的助力。

　　站在他人的角度去想問題，顧慮周全每個不起眼的細節，盡量讓每個人都感受到被尊重，被照顧，這是善良，也是頂級的人格魅力。

　　善念的累積，會為人生埋下不可思議的彩蛋。

　　《易經》中“積善之家，必有余慶”說的就是這個道理，你慢慢去積攢善意，慢慢去用善意影響別人，而這一切通通會以另外一種方式回報給你。

　　人脈的本質，是在雙方勢均力敵的前提下，用真心換真心。

　　換句話說，?人脈，是吸引來的。

　　沒有人愿意和滿腹算計的人為伍，也不會有人心悅誠服地屈從于權力、暴力。

　　能讓人敞開心扉的，唯有同等的善意。

　　“將欲取之，必先予之”，一個人的好人脈、好運氣，都是靠自己吸引來的。

來源：鳳凰網