“疫情發生以來，全省廣大醫務人員挺身而出、無私奉獻，夜以繼日、連續奮戰，始終堅守在抗疫救治第一線，是戰勝疫情的中堅力量。”張若石表示。對此，河南省下發了《關于進一步做好保護關心愛護醫務人員的通知》，從薪酬待遇、職稱評聘、執業環境等多個方面提供政策保障，以更務實、更有力、更貼心的舉措，保障醫務人員各項權益，保護好、關心好、愛護好奮戰在一線的廣大醫務人員。

　　發放臨時性工作補助和慰問金

　　定點醫院隔離病房工作者每人發放3000元

　　通知要求，提高疫情防控人員薪酬待遇，發放臨時性工作補助和慰問金，落實疫情防治醫務人員和防疫工作者薪酬和津貼。疫情防控期間，對直接接觸待排查病例或確診病例的相關人員，按照每人每天300元予以補助；對參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。對省內有確診、疑似病例的定點醫院隔離病房工作人員每人發放慰問金3000元。按照醫療衛生機構承擔的防控任務量、風險程度等因素，核增一次性績效工資總量。落實發放衛生防疫津貼，確保足額發放到位。

　　對一線醫務人員實施職稱評聘政策傾斜

　　優先申報、優先參評、優先聘任

　　通知明確，對一線醫務人員實施職稱評聘政策傾斜。對一線醫務人員，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任；初級職稱人員可提前一年晉升中級職稱，中級及以上職稱人員申報高一級職稱免一次業務考試，受省部級以上表彰獎勵的，不受年限限制直接申報高一級職稱評審。

　　一線醫務人員子女優先安排入園入學

　　全省國有旅游景區向醫務人員免費開放一年

　　通知強調，切實做好醫務人員其他支持保障工作。關心一線醫務人員身心健康，落實一線醫務人員生活保障，加強醫務人員個人防護，確保輪換休整到位，創造更加安全的執業環境。切實解決醫務人員及其家屬后顧之憂，建立社區干部聯系幫扶一線醫務人員家庭制度，對困難家庭照顧幫扶，優先安排子女入園入學，保障子女入學升學。特事特辦，簡化程序，做好工傷認定和待遇保障。妥善做好烈士褒揚，落實好撫恤優待政策。注重在抗疫一線發展黨員，及時開展先進表彰獎勵，大力弘揚職業精神，營造尊醫重衛的良好氛圍。全省國有旅游景區自疫情結束之日起，向醫務人員免費開放一年。