3月23日至4月24日，深圳羅湖區組織區內1100余名公職人員集體軍訓，并規定，男50歲以下、女45歲以下者都必須參加。據了解，軍訓由羅湖區委組織部和人力資源局調配人員，該區武裝部具體承辦。軍訓以建制連隊形式進行封閉式集中訓練，共分5期進行，每期為時一周，每期各單位派出20%的人員參加。集訓內容主要包括隊列操練、內務整理、實彈射擊、10公里徒步行軍、專題講座等。

　　羅湖區委常委、武裝部長田東波介紹，來參加軍訓的，既有處級干部，也有普通公職人員，還有聘用人員。所有人員打亂編制、打亂部門進行編班，并從中選取連長、排長，自行管理。

　　此外，軍訓作為2015年羅湖區干部教育培訓項目之一，納入2015年羅湖區干部培訓方案統籌組織實施，相關經費也參照深圳市機關培訓費用執行。

　　羅湖區委書記倪澤望此前在接受媒體采訪時表示，聲勢浩大的軍訓，是為了強化公職人員組織紀律觀念和號令意識、團隊意識、協作意識，推動和促進公職人員作風轉變。

　　此外，該區相關負責人表示，羅湖區首次采用大規模集中軍訓形式開展轉變機關作風培訓，是否形成長效機制在今后繼續推行，還有待對軍訓效果的進一步評估。

　　參加者稱，軍訓的作息時間非常嚴格，早上6點20分起床，早餐后一直訓練到中午，午休之后訓練到接近18點，晚餐后還有專題輔導課，22點準時熄燈。然而，不少網友表示，聲勢浩大的軍訓形式大于內容，有作秀嫌疑。也有網友認為，羅湖區始終不愿對外公開軍訓的預算和實際支出，粗放式的培訓，浪費的是納稅人的血汗錢。

　　碰撞

　　軍訓有助提升工作質量

　　每天起床后就是1500米的跑操，隨后是列隊操練等，完全軍事化管理，確實辛苦。和以往會議形式的培訓不同，軍訓側重鍛煉公務員的身體條件和紀律觀念，軍隊作風對提升工作質量有積極作用。

　　已完成第四批軍訓公務員 小 徐

　　培訓經費用到實處就好

　　在對“三公”經費嚴格管理的今天，政府花一部分培訓費用來軍訓，也是合理的。大家對經費不應過于敏感，只要用于實處，能收到實效就好。

　　市民 陳先生

　　轉作風不能“頭疼醫腳”

　　軍隊、公安、城管的訓練倒是很嚴格，但是也有害群之馬。所以，花納稅人的錢搞軍訓，期望促進公務員轉變作風，是典型的“頭疼醫腳”，是懶政的表現。

　　新浪微博網友

　　治庸更應靠公開和監督

　　軍訓的做法說明政府已經意識到治理“庸懶散奢”的必要性。軍訓可以適當鍛煉公務員的承受能力和耐力，但是要通過軍訓改變公務員的懶散作風，實際收效不會太明顯。治理公職人員“庸懶散奢”，更應靠政務公開和完善的公眾監督體系。